Компьютердик Борбор

I. Жалпы жоболор

1.1. Компьютердик борбордун директору, МФТИТ институтунун директорунун сунушу боюнча ОшМУнун ректору кызматка дайындайт жана кызматтан бошотот.

1.2. Компьютердик борбордун директорунун жогорку атайын кесиптик билими жана 5 жылдан кем эмес педагогикалык иш стажы болушу керек.

1.3. Компьютердик борбордун директору түздөн-түз МФТИТ институтунун директоруна баш ийет.

1.4. Компьютердик борбордун директору өзүнүн практикалык ишинде Кыргыз Республикасынын Конституциясын жана мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексин, “Билим берүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын, Кыргыз Республикасынын Билим берүү министрлигинин ченемдик укуктук актыларын жетекчиликке алат. Кыргыз Республикасы, ошондой эле ОшМУнун Уставы, МФТИТ институтунун Уставы, МФТИТ институтунун Компьютердик борборунун Жобосу жана ушул кызматтык нускама.

II. Функциялар

Компьютердик борбордун директорунун ишинин негизги багыттары:

• 2.1. ОшМУнун билим берүү системасын маалыматташтыруу жаатында бирдиктүү техникалык саясатты жүргүзүү.
• 2.2. Компьютердик борбордун ишин пландаштыруу жана уюштуруу.
• 2.3. МФТИТ институтунда билим берүүнүн абалын жана өнүгүү келечегин талдоо.
• 2.4. Маалыматтык технологиялар чөйрөсүндө билим берүү кызматтарын мобилдик көрсөтүү.
• 2.5. МФТИТ институтунда маалыматтык технологиялардын инструменттерин колдонуу боюнча иштерди уюштуруу.

III. Кызматтык милдеттери

Компьютердик борбордун директору төмөнкү кызматтык милдеттерди аткарат:

• 3.1. Компьютердик борбордун директору анын ишин уюштурат, штаттык жадыбалды иштеп чыгат жана ОшМУнун жетекчилигине бекитүүгө берет, кадрларды тандап алат, кызматкерлерди ишке кабыл алат жана бошотот, белгиленген тартипте пландарды иштеп чыгат жана отчетторду түзөт.
• 3.2. Маалыматтык технологиялар жаатындагы базистик окуу планын маалыматтык методикалык жактан камсыз кылат.
• 3.3. Окуу процессинде компьютердик технологияларды колдонуу боюнча мугалимдердин жана жетекчилердин квалификациясын жогорулатуу курстарын уюштурат.
• 3.4. Билим берүү процессинде маалыматтык технологияларды колдонуу жана киргизүү боюнча маалыматтык-методикалык жардам көрсөтөт.
• 3.5. Билим берүү мекемелери тарабынан берилген маалыматтык-аналитикалык материалдарды чогултууну жана жалпылоону уюштурат.
• 3.6. Компьютердик технологиянын негизинде билим берүү программаларын жана мультимедиялык тиркемелерди иштеп чыгат жана түзөт.
• 3.7. МФТИТ институтунун маалыматтык жана билим берүү мейкиндигин өнүктүрөт.
• 3.8. МФТИТ институтунун компьютердик техникасынын болушуна, техникалык абалына жана муктаждыгына талдоо жүргүзөт.
• 3.9. Компьютердик жабдууларды сатып алууда, орнотууда, конфигурациялоодо жана андан кийинки техникалык тейлөөдө МФТИТге жардам көрсөтөт.
• 3.10. Семинарларды, жолугушууларды, конференцияларды, интернет форумдарды даярдоого жана өткөрүүгө катышат.
• 3.11. Өз компетенциясынын чегинде жогору турган уюмдардын суроо-талабы боюнча отчетторду, маалыматтык жана маалыматтык-аналитикалык маалымкаттарды түзөт.
• 3.12. Башкаруу ишин автоматташтыруу боюнча билим берүүнү башкаруунун түзүмдүк бөлүмдөрү менен өз ара аракеттенет.
• 3.13. Биринчи квалификациялык категория боюнча аттестацияга аналитикалык материалдарды даярдоодо маалыматтык технологиялар мугалимдерине усулдук жардам көрсөтөт, алардын ишмердүүлүгүнө эксперттик баа берет.

IV. Укуктар

Компьютердик борбордун директору өз компетенциясынын чегинде төмөнкүлөргө укуктуу:

• 4.1. Муниципалдык билим берүү мекемелеринин жетекчилеринин кеңешинин, МФТИТ ОшМУнун усулдук жана эксперттик кеңештеринин ишине катышуу.
• 4.2. Колдонуудагы мыйзамдарга каршы келбеген ар кандай методикалык документтерди иштеп чыгууга жана түзүүгө катышуу.
• 4.3. Өзүнүн квалификациясын жогорулатуу.
• 4.4. МФТИТ институту ОшМУнун ишмердүүлүгүн уюштуруу жана пландаштыруу маселелерин талкуулоого катышуу.

V. Жоопкерчилик

5.1. МФТИТ институтунун директорунун жана ОшМУнун ректорунун мыйзамдуу буйруктарын жана башка локалдык актыларды жүйөлүү себептерсиз аткарбагандыгы же талаптагыдай аткарбагандыгы, ушул нускамада белгиленген кызматтык милдеттери үчүн ЭЭМдин директору Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык тартиптик жоопкерчиликке тартылсын. Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдары менен аныкталат.

VI. Мамилелер. Кызматына жараша мамилелер.

6. Компьютердик борбордун директору түздөн-түз МФТИТ институтунун директоруна жана ОшМУнун ректоруна баш ийет.

6.1. Компьютердик борбордун директору төмөнкүлөр менен өз ара аракеттенет: МФТИТ институтунун бөлүмдөрү, ОшМУнун окуу бөлүмүнүн башчысы жана адистери, ОшМУнун жетекчилери жана Ош шаарынын жаңы маалыматтык технологиялар департаментинин директору.

I. Жалпы жоболор

1. Жетектөөчү адис адистердин категориясына кирет.

2. Атайын кесиптик билими, персоналдык компьютерлерди жана оргтехниканы тейлөө жана оңдоо боюнча тажрыйбасы бар, локалдык тармактардын негиздерин (TCP/IP протоколдор теги, тармактык жабдуулар, локалдык компьютердик тармактарды куруу принциптери) билген адам дайындалат.

3. Жетекчи адис билиши керек:

• 3.1. Локалдык тармактардын жабдууларын, оргтехниканы, серверлерди жана персоналдык компьютерлерди техникалык мүнөздөмөлөрү, иштөө режимдери, конструкциялык өзгөчөлүктөрү, техникалык эксплуатациялоо эрежелери.
• 3.2. Локалдык тармактардын аппараттык жана программалык камсыздоосу.
• 3.3. Персоналдык компьютерлерди жана оргтехниканы оңдоонун принциптери.
• 3.4. Программалоо тилдери жана ыкмалары.
• 3.5. Маалыматтык коопсуздуктун негиздери, маалыматты уруксатсыз кирүүдөн, бузулуудан же атайылап бурмалоодон коргоо жолдору.
• 3.6. Техникалык документтерди каттоонун тартиби.
• 3.7. Ички эмгек тартиби.
• 3.8. Эмгек укугунун негиздери.
• 3.9. Эмгекти коргоо, коопсуздук техникасы жана өрткө каршы эрежелери жана ченемдери.

4. Жетектөөчү адистин кызмат ордуна дайындоо жана ээлеген кызматынан бошотуу ФМИТтин эсептөө борборунун директорунун сунушу боюнча ОшМУнун ректорунун буйругу менен жүргүзүлөт.

5. Жетектөөчү адис түздөн-түз ФМИТ Компьютер борборунун директоруна баш ийет.

II. Жетекчи адистин милдеттери.

Жетектөөчү адис:

1. Серверлерде жана жумушчу станцияларда иштөө үчүн керектүү операциялык системаларды жана программаларды орнотот.
2. Серверлерде жана жумушчу станцияларда программалык камсыздоо конфигурациясын аткарат.
3. Ички веб-серверлердин жана жумушчу станциялардын программалык камсыздоосун иштөө тартибинде кармайт.
4. Локалдык тармактын жана почта серверинин колдонуучуларын каттайт, идентификаторлорду жана сырсөздөрдү дайындайт.
5. Колдонуучуларга техникалык жана программалык колдоо көрсөтөт, локалдык тармактын жана программалардын иштеши боюнча колдонуучуларга кеңеш берет, программалык камсыздоо менен иштөө боюнча нускамаларды түзөт жана аларды колдонуучулардын назарына салат.
6. Кирүү укуктарын орнотот жана тармак ресурстарын колдонууну көзөмөлдөйт.
7. Өз убагында көчүрүү, архивдөө жана маалыматтардын көчүрмөсүн камсыз кылат.
8. Тармактык жабдуулар иштен чыккан же иштен чыккан учурда локалдык тармактын ишин калыбына келтирүү боюнча чараларды көрөт.
9. Колдонуучунун жана программалык камсыздоонун каталарын аныктайт жана түзөтүүчү чараларды көрөт.
10. Тармакка мониторинг жүргүзөт, тармактык инфраструктураны өнүктүрүү боюнча сунуштарды иштеп чыгат.
11. Тармактын коопсуздугун (маалыматка уруксатсыз кирүүдөн коргоо, системалык файлдарды жана маалыматтарды көрүү же өзгөртүү), өз ара байланыштын коопсуздугун камсыздайт.
12. Жергиликтүү компьютердик тармакты, серверлерди жана жумушчу станцияларды антивирустук коргоону камсыз кылат.
13. Тармактык жабдууларды модернизациялоо жана сатып алуу боюнча сунуштарды даярдайт.
14. Үчүнчү тарап уюмдарынын адистери тарабынан локалдык тармак жабдууларын орнотууга көзөмөл жүргүзөт.
15. Локалдык тармакты пайдалануу эрежелерин бузган учурлар жана көрүлгөн чаралар жөнүндө өзүнүн түздөн-түз жетекчисине билдирет..

III. Жетекчи адистин укуктары.

Жетекчи адистин укугу:

1. Жергиликтүү тармакты колдонуу эрежелерин түзүү жана өзгөртүү.
2. Анын ээлеген кызматында укуктарын жана милдеттерин аныктоочу документтер, кызматтык милдеттерди аткаруунун сапатын баалоо критерийлери менен таанышууга.
3. Ушул кызматтык нускамада каралган милдеттерге байланыштуу ишти жакшыртуу боюнча сунуштарды жетекчиликтин кароосуна киргизүү.
4. Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон уюштуруучулук жана техникалык шарттарды камсыз кылууну жетекчиликтен талап кылуу.

IV. Жетекчи адистин жоопкерчилиги.

1. Жетекчи адис жооп берет:

• 1.1. Кызматтык милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыктан локалдык тармактын, серверлердин жана персоналдык компьютерлердин иштешинин бузулушу.
• 1.2. Локалдык тармактын жана почта серверинин колдонуучуларынын өз убагында катталбагандыгы.
• 1.3. Жергиликтүү тармакты пайдалануу эрежелерин бузуу фактылары жөнүндө жетекчиликке өз убагында билдирбөө.

2. Жетекчи адис жоопкерчиликке тартылат:

• 2.1. Ушул кызматтык нускамада каралган өздөрүнүн кызматтык милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыгы же аткарбагандыгы үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонуудагы эмгек мыйзамдарында белгиленген чектерде.
• 2.2. Ишинин жүрүшүндө жасалган укук бузуулар үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонуудагы администрациялык, жазык жана жарандык мыйзамдарында белгиленген чектерде.
• 2.3. ЖОЖго материалдык зыян келтиргендиги үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонуудагы мыйзамдарында белгиленген чектерде.

I. Жалпы жоболор

1. Инженер-программист адистердин категориясына кирет.

2. Инженер-программисттин кызмат ордуна атайын кесиптик билими, программалык камсыздоону иштеп чыгуу, персоналдык компьютерлерди жана оргтехниканы тейлөө жана оңдоо боюнча тажрыйбасы бар адам дайындалат.

3. Инженер-программист төмөнкүлөрдү билиши керек:

• 3.1. Жогорку жана башка органдардын чечимдерин, буйруктарын, башка көрсөтмөлөрүн жана нормативдик документтерин программалоонун ыкмаларына жана маалыматты иштеп чыгууда эсептөө техникасын колдонууга;
• 3.2. Техникалык жана эксплуатациялык мүнөздөмөлөрү, конструкциялык өзгөчөлүктөрү, жабдуулардын арналышы жана иштөө режимдери, аны техникалык эксплуатациялоонун эрежелери;
• 3.3. Информацияны иштеп чыгуунун технологиясы;
• 3.4. Техникалык каражаттардын түрлөрү;
• 3.5. Маалыматты классификациялоо жана коддоо ыкмалары;
• 3.6. Формалдуу программалоо тилдери;
• 3.7. Колдонулуучу стандарттар, санауу системалары, шифрлер жана коддор;
• 3.8. Программалоо ыкмалары; техникалык документтерди каттоонун тартиби;
• 3.9. Программалоо жана компьютердик технологияларды колдонуу боюнча алдыңкы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйба; экономиканын, эмгекти уюштуруунун жана башкаруунун негиздери;
• 3.10. Кыргыз Республикасынын эмгек жана эмгекти коргоо мыйзамдары;
• 3.11. Ички эмгек тартиби;
• 3.12. Эмгекти коргоо, коопсуздук техникасы, өндүрүштүк санитария жана өрткө каршы эрежелерди жана нормаларды.

4. Инженер-программист кызматына дайындоо жана ээлеген кызматынан бошотуу ФМИТтин Компьютердик борборунун директорунун сунушу боюнча ОшМУнун ректорунун буйругу менен жүргүзүлөт.

5. Инженер-программист түздөн-түз Компьютердик борборунун директоруна баш ийет.

II. Инженер-программисттин кызматтык милдеттери

Программалык камсыздоо инженери:

1. Математикалык моделдерди жана алгоритмдерди талдоонун негизинде экономикалык жана башка маселелердин чечилишин ишке ашыруучу программаларды иштеп чыгат, технологияны, этаптарды жана чечимдердин ырааттуулугун иштеп чыгат.
2. Программалоо тилин тандоону жана ага колдонулган моделдерди жана алгоритмдерди которууну ишке ашырат.
3. ЭЭМде иштетилүүчү маалыматты, анын көлөмдөрүн, структурасын, маалыматтарды киргизүүнүн, иштеп чыгуунун, сактоонун жана берүүнүн схемаларын жана схемаларын, аны контролдоо ыкмаларын аныктайт. Тексттик мисалдардын көлөмүн жана мазмунун аныктайт, программалардын алардын функционалдык максатына ылайыктуулугун толук текшерүүнү камсыз кылат. Мүчүлүштүктөрдү оңдоо үчүн программаларды даярдоо боюнча иштерди аткарат жана мүчүлүштүктөрдү оңдоону жүргүзөт.
4. Программалар менен иштөө боюнча нускамаларды иштеп чыгат, керектүү техникалык документтерди даярдайт. Даяр программалык каражаттарды колдонуу мүмкүнчүлүгүн аныктайт.
5. Ишке ашырылган программаларга жана программалык камсыздоого колдоо көрсөтөт.
6. Логикалык анализдин негизинде программаларды столдук кароону жүргүзөт.
7. Программага киргизилген шарттардын максималдуу санын чечүүнү камсыз кылган маалыматтардын жыйындысын аныктайт, аны оңдоого даярдоо боюнча иштерди аткарат.
8. Түзүлгөн программаларды оңдоону жана тууралоону ишке ашырат.
9. Программалар менен иштөө боюнча нускамаларды иштеп чыгат, керектүү техникалык документтерди даярдайт.
10. Программалоону автоматташтыруу ыкмаларын, типтүү жана типтүү программаларды, программалоо программаларын, трансляторлорду, киргизүү алгоритмдик тилдерин иштеп чыгат жана ишке ашырат.
11. Эсептөө процесстерин унификациялоо жана типтештирүү боюнча иштерди жүргүзөт.
12. Типтүү программалардын каталогдорун жана картотекаларын түзүүгө, машиналык иштетүүгө тийиш болгон документтердин формаларын иштеп чыгууга, эсептөө техникасынын чөйрөсүн кеңейтүү боюнча долбоорлоо иштерине катышат.

III. Инженер-программистин укуктары

Инженер-программистин укугу:

1. Программаларды иштеп чыгуу жана пайдалануу эрежелерин түзүү жана өзгөртүү.
2. Иштеп жаткан кызматында анын укуктарын жана милдеттерин аныктоочу документтер, кызматтык милдеттерди аткаруунун сапатын баалоо критерийлери менен таанышууга.
3. Ушул кызматтык нускамада каралган милдеттерге байланыштуу ишти жакшыртуу боюнча сунуштарды жетекчиликке киргизүү.
4. Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон уюштуруу-техникалык шарттарды камсыз кылууну жетекчиликтен талап кылуу.

IV. Инженер-программисттин жоопкерчилиги

1. Инженер-программист жооптуу:

• 1.1. Кызматтык милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыгынан персоналдык компьютерлердин, локалдык тармактын жана серверлердин программалык камсыздоосунун иштешинин бузулушу.
• 1.3. Программалык продуктыларды пайдалануу эрежелерин бузуу жана анын иштебей калуу учурлары жөнүндө жетекчиликке өз убагында билдирбөө.

2. Инженер-программисти жоопкерчиликке тартуу:

• 2.1. Ушул кызматтык нускамада каралган өздөрүнүн кызматтык милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыгы же аткарбагандыгы үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонуудагы эмгек мыйзамдарында белгиленген чектерде.
• 2.2. Ишинин жүрүшүндө жасалган укук бузуулар үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонуудагы административдик, жазык жана жарандык мыйзамдарында белгиленген чектерде.
• 2.3. ЖОЖго материалдык зыян келтиргендиги үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонуудагы мыйзамдарында белгиленген чектерде.

I. Жалпы жоболор

1. Лаборант техникалык персоналдын категориясына кирет.

2. Лаборанттын кызмат ордуна атайын кесиптик же орто атайын билими, программалыктехникалык тейлөө жана персоналдык компьютерлерди жана оргтехниканы оңдоо боюнча тажрыйбасы бар, локалдык тармактардын негиздерин билген адам дайындалат.

3. Лаборант милдеттүү:

• 3.1. Аудитория менен жабдылган ЭВМдин жана электр жабдууларынын техникалык түзүлүшүнүн негиздерин билүү;
• 3.2. Программалоо тилдерин билүү;
• 3.3. Компьютерде жакшы иштей билүү;
• 3.4. Окуу процессин уюштуруу жана лабораториялык иштерди аткаруу жөндөмүнө ээ болуу;
• 3.5. Лабораториянын белгиленген окуу режиминин аткарылышын камсыз кыла билүү;
• 3.6. Коопсуздук жана өрт коопсуздук эрежелерин билүү жана жумушта аларды сактоо;
• 3.7. Эксперименталдык, эсептөө жана графикалык иштерди аткара билүү;
• 3.8. Сиздин квалификацияңызды жогорулатуу үчүн системалуу иштеңиз, бул тармактагы илим менен техниканын акыркы жетишкендиктеринен кабардар болуңуз;
• 3.9. Окуу жайдын коомдук турмушуна активдуу катышып, идеялык-саясий денгээлин жогорулатууга.

4. Лаборанттын кызмат ордуна дайындоо жана ээлеген кызматынан бошотуу МФТИТтин Компьютердик борборунун директорунун сунушу боюнча ОшМУнун ректорунун буйругу менен ишке ашырылат.

5. Лаборант түздөн-түз Компьютердик борборунун директоруна баш ийет.

II. Лаборанттын кызматтык милдеттери

Лаборант милдеттуу:

1. Жумушка 10-15 мүнөт калганда класстарды жана компьютерлерди сабакка даярдайт жана компьютерлерди ишке даярдайт;
2. Кеңседеги тазалыкка жана тартипке көз салыңыз;
3. Компьютерлерди окуу процессине керектүү программалар менен камсыз кылуу;
4. Эгерде компьютер же электр жабдуулары иштен чыкса, дароо инженер-электронго кабарлаңыз; программалык камсыздоо бузулган учурда - бул жөнүндө программистке кабарлаңыз;
5. Коопсуздук эрежелерин так сактоо;
6. Компьютердик класста сабак өтүүчү мугалимге жардам берүү;
7. Окуучулардын сабактан кийинки өз алдынча иштеринин жүрүшүн көзөмөлдөө;
8. Журналдарды катуу толтургула жана Компьютердик борборунун зарыл документтерин түзүшөт;
9. Офистин жана Компьютердик борбордун дизайнына жана абалына мониторинг жүргүзүү;
10. Администрациянын уруксатысыз компьютерге бөтөн адамдарды киргизбөө;
11. Бардык жоголгон материалдык байлыктар үчүн материалдык жактан толук жооп берүү;
12. Компьютерде кандайдыр бир тетиктер (катуу диск, энелик платалар, оперативдүү эс тутум, «чычкан» ж.б.) жок же алмаштырылса, ал университетке келтирилген зыяндын ордун толук төлөп берүүгө милдеттүү.;
13. Окуу планы үчүн программалык камсыздоо кабинетин түзүү;
14. Университет тарабынан белгиленген эрежелерди так сактоо;
15. Офистен жана компьютерлерди кароосуз калтырууга катуу тыюу салынат;

III. Лаборанттын укуктары

Лаборанттын укугу:

1. Компьютердик лабораторияларда иштөө эрежелерин түзүү жана өзгөртүү.
2. Иштеп жаткан кызматында анын укуктарын жана милдеттерин аныктоочу документтер, кызматтык милдеттерди аткаруунун сапатын баалоо критерийлери менен таанышууга.
3. Ушул кызматтык нускамада каралган милдеттерге байланыштуу ишти жакшыртуу боюнча сунуштарды жетекчиликке киргизүү.
4. Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон уюштуруу-техникалык шарттарды камсыз кылууну жетекчиликтен талап кылуу.

IV. Лаборанттын жоопкерчилиги

1. Лаборанттын жоопкерчилиги:

• 1.1. Кызматтык милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыгынан персоналдык компьютерлер үчүн программалык камсыздоонун, локалдык тармактын иштешинин бузулушу.
• 1.2. Программалык продуктыларды пайдалануу эрежелерин бузуу жана анын иштебей калуу учурлары жөнүндө жетекчиликке өз убагында билдирбөө.
• 1.3. Ушул кызматтык нускамада каралган өздөрүнүн кызматтык милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыгы же аткарбагандыгы үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонуудагы эмгек мыйзамдарында белгиленген чектерде.
• 1.4. Ишинин жүрүшүндө жасалган укук бузуулар үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонуудагы административдик, жазык жана жарандык мыйзамдарында белгиленген чектерде.
• 1.5. ЖОЖго материалдык зыян келтиргендиги үчүн - Кыргыз Республикасынын колдонууда колдонуудагы мыйзамдарында белгиленген чектерде.